Floway Academy
O treinamento de liderança que impulsiona seu negócio.
Uma consultoria que se transformou em plataforma.
Uma forma prática e eficiente de auxiliar a liderança nos seus momentos mais desafiadores: lidar com as pessoas, suas motivações e entregas.
Pegamos:
10 anos de experiência
3 anos de treinamento de liderança Floway
+ de 500 líderes treinados
+ de 200 horas de treinamentos
+ de 100 horas de mentoria e contribuição com dúvidas
E transformamos em uma jornada para líderes com :
Sessões de Práticas
Treinamentos teóricos
Ferramentas
Frameworks
Dicas
Discussões
e muito mais
Floway Academy
Mais do que um curso para liderança, uma forma prática e eficiente de auxiliar esses profissionais nos seus momentos mais desafiadores:
Lidar com as pessoas, suas motivações e entregas.
Isso já aconteceu com a sua liderança?
- Adiar uma conversa difícil por não saber como executar?
- Sentir que está sendo paternalista/maternalista e super proteger o time?
- Ter dificuldades com entregas e não saber como cobrar sem criar extremo desconforto ou reclamação na equipe?
- Não saber como engajar ou motivar o time para os desafios?
- Ser cobrado para ser “líder” mas não ser ensinado como ser um líder?
Você não está sozinho, esses desafios acontecem com a maioria das lideranças, e foi pensando nisso que desenvolvemos o Floway Academy.
O que você vai encontrar?
Treinamentos conceituais e práticos gravados, para assistir quando você quiser.
Ferramentas práticas que você poderá usar com a sua equipe no mesmo dia.
Dicas e insights sobre como exercer o papel de liderança na prática, baseado em metodologias e práticas que já deram certo.
EXTRA
Um arsenal de Frameworks e ferramentas para você aplicar nos seus desafios.
Fórum de discussões para você colocar suas percepções e trocar com outros líderes.
Cases reais de perguntas e contextos trazidos pelas lideranças e quais respostas e soluções demos, para aumentar seu repertório.
Se você ainda sentir que precisa de ajuda.
Deu ruim mesmo: a mentoria da Floway Academy auxilia a liderança de maneira personalizada, com uma pessoa real.
O que esperar dos líderes após os 3 primeiros módulos
Se responsabilizar pela sua área e pelos objetivos da empresa.
Conseguir equilibrar relacionamento com resultado, engajando e direcionando o time.
Desenvolver competências da equipe.
Saber ter conversas difíceis.
Saber distribuir tarefas e engajar.
Criar e manter o ambiente positivo com alta performance.
O que esperar dos líderes após 12 meses de Floway Academy
Ter segurança para liderar equipe, tendo conversas difíceis, engajando e direcionando o time.
Saber alinhar competências e avaliar quais skills são necessárias para o bom desenvolvimento do time.
Construir cultura de confiança e aprendizagem no time.
Alcance dos resultados traçados, com engajamento e proatividade do time.
Diminuição de turnover.
Equipe e liderança mais satisfeita e engajada com a empresa e suas conquistas.
Alguns cases de Sucesso
Feedbacks e avaliações dos Clientes
Pessoas Treinadas
Clientes Atendidos em 2023
Crescimento em 2023
NPS
Satisfação do Cliente
Nosso propósito é ajudar líderes a desenvolver times, alcançando engajamento, entregas e bem-estar.
Quero excelentes líderes de pessoas!
O trabalho, acompanhamento, profissionalismo e as metodologias que vocês trazem tem sido sensacionais para a nossa evolução e também para a estruturação e evolução do trabalho de gestão de pessoas. Obrigada pelo trabalho e apoio de vocês. Foi um casamento perfeito, está sendo excelente!
Gabriela Werner CEO Impact Hub