Formação completa
Jornada de treinamentos ao vivo, online ou presenciais, que transformam a liderança em pessoas seguras para desenvolver times e pessoas, direcionar, alinhar e motivar.
Temos duas formações completas com 12 meses de duração cada: Liderança Segura e Liderança Assertiva.
Criamos e mantemos times saudáveis, que performam e inovam, por meio de um ambiente psicologicamente seguro e de bem-estar, que levam a entregas de qualidade e consistentes.
Estimulamos e desenvolvemos líderes a gerenciar melhor o sistema e desenvolver as pessoas, criando uma cultura de bem-estar com performance, com ações práticas e embasadas metodologicamente.
Para isso, desenvolvemos duas formações completas, regadas de muitas práticas e experiências, para tornar o líder um excelente gestor de pessoas
A quem se destina a Formação em Liderança Assertiva?
Essa formação é destinada especialmente às lideranças que são ótimos gestores de projetos, receberam o desafio de liderar pessoas, mas não foram preparados para isso.
Nesta trilha trabalhamos com todos os princípios para um bom desenvolvimento de time, trazendo engajamento e direcionamento, com ferramentas práticas em todos os módulos.
Os líderes vão se preparar para
- Como traçar relacionamentos adultos e assertivos na empresa
- Ter conversas difíceis
- Motivar o time
- Direcionar e alinhar propósito
- Dar feedbacks assertivos
- Empoderar e engajar
- Entender quais competências são necessárias para o seu time e como montar um time de sucesso
- Ajudar a passar desafios que motivem sem trazer ansiedade no time
- Como melhorar tudo e trabalhar com mindset ágil de melhoria continua
Isso quer dizer que a trilha é só para coordenadores?
Como a trilha é síncrona e temos muitas práticas, conseguimos adaptar a intensidade e aprofundamento dos assuntos nos diferentes níveis. Com isso, podemos ter o mesmo conteúdo metodológico para todos os níveis, e práticas específicas para Coordenadores, Gerentes e Diretores.
Essa experiência de aprendizado interna capacita seus líderes a se tornarem referência na organização, destacando e posicionando a empresa no mundo dos negócios pela visão do colaborador.
Com foco em habilidades práticas, comunicação eficaz, relacionamentos adultos e tomada de decisão estratégica, nossa formação é a oportunidade de alinhar as pessoas com a cultura organizacional e os objetivos estratégicos da empresa.
A quem se destina a Formação em Liderança Segura?
Essa formação é destinada especialmente ao trabalho de melhoria e desenvolvimento de Cultura. Focada em Segurança Psicológica, nesta trilha trabalhamos diversos aspectos culturais para criar um ambiente psicologicamente seguro para os times.
E o que isso traz de benefícios?
Times que se engajam mais, aprendem, contribuem com melhorias e desenvolvimento, inovam e se sentem parte importante da construção da empresa e dos seus objetivos.
Benefícios das nossas formações
- Segurança em liderar
- Cultura Organizacional Fortalecida
- Aumento da Produtividade
- Retenção de Talentos
- Melhoria do Desempenho
- Aumento da Motivação do time
- Redução de Conflitos
- Aumento da inovação
- Redução de erros e retrabalho
- Comunicação Efetiva
- Tomada de Decisão Eficaz
- Melhora da Autoconfiança
- Aumento da Resiliência
- Times mais saudáveis
- Equilíbrio entre bem-estar e performance
Quais resultados os líderes viram após 8 meses de jornada?
“Muita. Me sinto mais segura, sei que estou no caminho certo. Também me sinto mais consciente sobre a minha liderança, percebo mais fácil meus pontos de melhoria, me comprometo com eles, mas acredito que já não me julgo tanto.”
“A líder de abril havia apenas começado uma jornada, a líder de dezembro já treinou uma analista, 2 estagiários na área e desenhou uma nova função para desafogar a área de eventos nos atendimentos de final de ano. Não só sei treinar e desenvolver pessoas como sinto segurança em fazê-lo, além da dedicação conheço ferramentas.”
“Muita! Sinto-me mais madura e com um olhar mais empático e prático sobre as pessoas. Sinto-me mais segura, também e sinto que me conheço melhor enquanto profissional.”
Capacite seus líderes a inspirar, motivar e conduzir suas equipes com confiança.
Alguns cases de Sucesso
Feedbacks e avaliações dos Clientes
A trilha foi muito boa e importante para o meu desenvolvimento, tanto pessoal quanto profissional. Despertei um olhar diferente para aquilo que acreditava ser liderança e me senti confortável em dividir minhas inseguranças com os outros participantes.
Pessoas Treinadas
Clientes Atendidos em 2023
Crescimento em 2023
NPS
Satisfação do Cliente
Quero excelentes líderes de pessoas!