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Somos a Floway

A Floway é uma EdTech – empresa especializada em treinamento e desenvolvimento de lideranças –, que nasceu em 2021. Nosso propósito é ajudar a construir empresas sustentáveis, que conseguem trazer equilíbrio entre performance e bem-estar, gerando benefícios para as pessoas e o negócio.

Iniciamos nossa jornada como uma consultoria em Felicidade e Segurança Psicológica no trabalho. Pelo caminho, desenvolvemos diagnóstico organizacional nesses dois temas, com certificação para as empresas com bons índices; mentoria para RH estratégico; palestras sobre bem-estar e performance, e também diversos treinamentos para lideranças.

Nessa trajetória, percebemos que a maneira mais rápida e efetiva de ajudar a construir uma boa cultura nas empresas era através de bons líderes, e sabíamos fazer isso muito bem.

Em 2024, ano em que nos tornamos uma EdTech, percebemos que tínhamos ótimos treinamentos, excelentes resultados, mas baixo alcance, porque nossos serviços dependiam das horas disponíveis da nossa CEO, especialista nos treinamentos.

Para ajustar isso e ter maior alcance, desenvolvemos o Floway Academy: o melhor amigo do líder, com foco em ser uma base para os líderes aprenderem, tirarem dúvidas, pedirem ideias e sugestões, e, por fim, se desenvolverem.

Qual o nosso diferencial?

Na Floway, não queremos apenas treinar, queremos realmente impactar e mudar a forma como líderes e time se relacionam. E para isso, focamos todos os treinamentos de liderança em PRÁTICAS – porque sabemos que só mudamos realmente quando praticamos.

Usamos metodologias e teorias para embasar as práticas, mas principalmente, entendemos a realidade das empresas e desenvolvemos práticas que possam ser aplicadas depois pelos líderes. Além disso, damos assessoria e mentoria para que cada líder possa se desenvolver com boas bases e referências.

Com a criação da Floway Academy em 2024, ampliamos ainda mais o foco na experiência do líder e no seu desenvolvimento contínuo, já que permitimos que o aprendizado ocorra no seu período disponível. 

Por que Floway?

O nome Floway veio de inspiração e junção de Flow & Way – o caminho do Flow. 

Queremos ajudar a construir times e empresas que atingem esse estado de flow, e conseguem equilibrar bem-estar e performance, e aliam motivação, engajamento e boas entregas!

  • Founder e CEO

    Iara Sobrinho

    Especialista em Cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças.

    Psicóloga, +10 anos de experiência com RH em empresas de Tecnologia. 

    Especialização em Segurança Psicológica, Cultura organizacional, Gestão ágil, Felicidade no trabalho e desenvolvimento de pessoas. 

    MBA em Liderança, Inovação e Gestão 3.0 

    Nosso propósito é ajudar líderes a desenvolver times, alcançando engajamento, entregas e bem-estar.

    Quero excelentes líderes de pessoas!

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    Não deixe para depois! O ano está chegando ao fim e é a hora perfeita para impulsionar suas lideranças.